നമ്മുടെ തത്വശാസ്ത്രം

വിൻ-വിൻ

നമ്മുടെ-തത്ത്വചിന്ത1

ജീവനക്കാർ

● ജീവനക്കാർ ഞങ്ങളുടെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട പങ്കാളിയാണെന്ന് ഞങ്ങൾ ഉറച്ചു വിശ്വസിക്കുന്നു.
● ശമ്പളം ജോലിയുടെ പ്രകടനവുമായി നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കണമെന്നും സാധ്യമാകുമ്പോഴെല്ലാം പ്രോത്സാഹനങ്ങൾ, ലാഭം പങ്കിടൽ തുടങ്ങിയവയായി ഏതെങ്കിലും രീതികൾ ഉപയോഗിക്കണമെന്നും ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു.
● ജോലിയിലൂടെ ജീവനക്കാർക്ക് സ്വയം മൂല്യം തിരിച്ചറിയാൻ കഴിയുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
● ജീവനക്കാർ സന്തോഷത്തോടെ പ്രവർത്തിക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
● കമ്പനിയിൽ ദീർഘകാല തൊഴിൽ എന്ന ആശയം എംപോളികൾക്ക് ഉണ്ടെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

ഉപഭോക്താക്കൾ

● ഉപഭോക്താക്കൾ ആദ്യം---ഞങ്ങളുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾക്കും സേവനങ്ങൾക്കുമായി ഉപഭോക്താവിൻ്റെ ആവശ്യകതകൾ ആദ്യമായി നിറവേറ്റപ്പെടും.
● ഉപഭോക്താവിൻ്റെ ഗുണനിലവാരവും സേവനവും നിറവേറ്റുന്നതിന് 100% ചെയ്യുക.
● വിൻ-വിൻ നേടുന്നതിന് ഉപഭോക്തൃ ആനുകൂല്യങ്ങൾ പരമാവധിയാക്കുക.
● ഒരിക്കൽ ഞങ്ങൾ ഉപഭോക്താവിന് ഒരു വാഗ്ദാനം നൽകിക്കഴിഞ്ഞാൽ, ആ ബാധ്യത നിറവേറ്റാൻ ഞങ്ങൾ എല്ലാ ശ്രമങ്ങളും നടത്തും.

നമ്മുടെ-തത്ത്വചിന്ത3
ഏകദേശം 16

വിതരണക്കാർ

● വിൻ-വിൻ നേടുന്നതിന് ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കാൻ വിതരണക്കാരെ പ്രാപ്തരാക്കുന്നു
● സൗഹൃദപരമായ സഹകരണ ബന്ധം നിലനിർത്തുക.നമുക്കാവശ്യമായ നല്ല നിലവാരമുള്ള വസ്തുക്കൾ ആരും നൽകിയില്ലെങ്കിൽ നമുക്ക് ലാഭമുണ്ടാക്കാൻ കഴിയില്ല.
● 5 വർഷത്തിലേറെയായി എല്ലാ വിതരണക്കാരുമായും ഒരു സൗഹൃദ സഹകരണ ബന്ധം നിലനിർത്തി.
● ഗുണനിലവാരം, വിലനിർണ്ണയം, ഡെലിവറി, സംഭരണ ​​അളവ് എന്നിവയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ വിപണിയിൽ മത്സരബുദ്ധിയുള്ളവരാകാൻ വിതരണക്കാരെ സഹായിക്കുക.

ഓഹരി ഉടമകൾ

● ഞങ്ങളുടെ ഓഹരിയുടമകൾക്ക് ഗണ്യമായ വരുമാനം നേടാനും അവരുടെ നിക്ഷേപത്തിൻ്റെ മൂല്യം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും കഴിയുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
● ഞങ്ങളുടെ ഓഹരിയുടമകൾക്ക് ഞങ്ങളുടെ സാമൂഹിക മൂല്യത്തിൽ അഭിമാനിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു.

നമ്മുടെ തത്വശാസ്ത്രം2